コーポレート・ガバナンス

基本的な考え方

ガリレイグループは、経営の透明性の観点から公正な企業活動を促進し、社会からの信頼に立脚した持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの体制充実に取り組んでいきます。

コーポレート・ガバナンス体制

迅速かつ機動的な意思決定、経営戦略等の議論の一層の充実と監督機能の強化を実現するため、監査等委員会設置会社を採用しています。また、経営幹部・取締役の指名や報酬などの特に重要な事項の検討に当たっては、独立社外役員で過半数が構成される指名諮問委員会・報酬諮問委員会を設置しており、適切な助言を得ています。コーポレート・ガバナンス体制の概要及び当該体制を採用する理由等につきましては、有価証券報告書をご参照ください。

コーポレート・ガバナンスに関する報告書

株主・投資家とのコミュニケーション

株主・投資家との建設的な対話に関する考え

1. フクシマガリレイは、株主や投資家の意見を経営に反映するため、適時適切な経営情報の開示を推進するとともに、建設的な対話を通じて、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることに努めています。
2. フクシマガリレイは、代表取締役をトップとして、経営企画部　経営企画課のIR担当者を中心に財経部門、営業戦略部門と連携し開示資料の作成を行い、株主・投資家との対話を充実させています。
3. IR活動の実績や、株主とのコミュニケーションにより得られた意見等は報告書にて代表取締役へ報告する仕組みをとっています。

株主・投資家とのコミュニケーションについて

ガリレイグループの業績や経営方針について、代表取締役より機関投資家の皆様へ説明する場として、半期ごとに決算説明会を実施しております。
その他に、経営陣や経営企画部のIR担当者による個別面談、株主・投資家向けの工場見学等も行っています。

決算説明会の様子